A.不要把客人的問題推給別人解決
B.不要向客人說“不知道”,“不清楚”
C.不要與同事爭辯
D.不要在酒店大聲喧嘩
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A.快樂的微笑
B.親切的問候
C.熱情的服務(wù)
D.歡心的道別
A.操作程序簡便、操作速度快捷,盡可能減少客人等的時間
B.服務(wù)反應(yīng)迅速,對客人的言談舉止能靈敏迅捷地理解并作出服務(wù)行動
C.客人的需求要以最快的速度得到滿足;
D.對客溝通時用語簡潔、明了,盡快為客人提供所需的準(zhǔn)確信息
A.為賓客營造干凈溫馨的“家”、為員工提供和諧發(fā)展的環(huán)境
B.為伙伴搭建互惠共贏的平臺、為股東創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定的回報
C.為社會承擔(dān)企業(yè)公民的責(zé)任
D.所有選項皆是
A.干凈、溫暖、舒適、安全
B.干凈、舒適、溫馨、安全
C.潔凈、舒適、溫馨、安全
D.潔凈、舒適、溫馨、安全
A.客房墻面以粉、黃、綠相容,配上蘭色的窗簾和粉色的被套,充分體現(xiàn)溫馨如家氛圍
B.房間的布局設(shè)計明亮、簡潔,回歸自然;體現(xiàn)了“適度生活、自然自在”的生活理念
C.明黃色的淋浴房,給客人心情愉悅感覺,同時予以注意安全的寓意
D.所有選項皆是
最新試題
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團(tuán)體控制”理論,相對于官僚控制,團(tuán)體控制具有的特征有().
企業(yè)價值觀的特點()
統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位,形成共同的()
企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。
攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為().
某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架,掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是().
當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().
企業(yè)的()是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化,它是企業(yè)文化的中堅和橋梁
國家電網(wǎng)公司對員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是()
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有().