A.人際
B.診斷
C.概念
D.技術(shù)
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A.計(jì)劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.領(lǐng)導(dǎo)
F.控制
A.組織內(nèi)部人際關(guān)系問(wèn)題
B.合理配置人財(cái)物問(wèn)題
C.完善組織機(jī)構(gòu)與管理體制問(wèn)題
D.使規(guī)章制度與上層建筑保持一致問(wèn)題
E.環(huán)境適應(yīng)問(wèn)題
A.組織中人、財(cái)、物的配置問(wèn)題
B.調(diào)動(dòng)各方面積極性與創(chuàng)造問(wèn)題
C.環(huán)境適應(yīng)問(wèn)題
D.產(chǎn)權(quán)問(wèn)題
E.尋求最佳經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益問(wèn)題
A.泰羅制的出現(xiàn)
B.社會(huì)化大生產(chǎn)的出現(xiàn)
C.十月革命以后
D.第二次世界大戰(zhàn)以后
E.工業(yè)革命以后
A.系統(tǒng)方法
B.比較法
C.案例分析法
D.綜合法
E.分析法
最新試題
管理產(chǎn)生的根本原因在于人有限的生命與無(wú)限的資源之間的矛盾。
技術(shù)技能
管理的是實(shí)質(zhì)()。
管理
管理產(chǎn)生的根本原因是因?yàn)椋ǎ?/p>
“一個(gè)和尚挑水吃,兩個(gè)和尚抬水吃,三個(gè)和尚沒(méi)水吃?!敝饕沂玖斯芾砺毮苤校ǎ┑闹匾?。
管理職能
在管理的幾項(xiàng)職能中處于首要地位的是:()。
歸納法
管理的有效性就是獲得最佳結(jié)果。