問答題簡述公司工作設(shè)計的基本內(nèi)容。
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1.問答題簡述公司人事管理的過程。
2.問答題簡述公司人事管理的特點。
3.多項選擇題對員工工作的考核與評估可以采用如下方法()。
A.從上到下的考核
B.同級之間互相考核
C.員工自我考核
D.從下而上的考核
4.多項選擇題確定組織結(jié)構(gòu)的方法有()。
A.工作部門化
B.地域部門化
C.產(chǎn)品部門化
D.技術(shù)部門化
5.多項選擇題公司對員工進(jìn)行培訓(xùn)的方法有()。
A.崗位培訓(xùn)
B.業(yè)余學(xué)習(xí)
C.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
D.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
最新試題
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于“產(chǎn)品生命周期”的說法中,不正確的是()
題型:單項選擇題
兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要()
題型:單項選擇題
通過分析得出自身強、弱點后,就要作最終評價結(jié)論。通常有哪些評價角度()
題型:多項選擇題
不同企業(yè)之間發(fā)生的以()為對象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
題型:單項選擇題
由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應(yīng)付款項,例如債權(quán)人死亡而且無繼承人,找不到債主等,其應(yīng)付未付的款項應(yīng)作為()處理。
題型:單項選擇題
目前()已經(jīng)成為西方國家經(jīng)濟中的主要企業(yè)形式。
題型:單項選擇題
現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來管理是指管理的()
題型:單項選擇題
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是()
題型:單項選擇題
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的“長期負(fù)債”和“股東權(quán)益”兩個項目上,具體包括()
題型:多項選擇題