由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是（）。

所謂企業(yè)價值觀的（）作用，是指先進企業(yè)價值觀對企業(yè)發(fā)展的長遠目標具有指導(dǎo)意義，是引導(dǎo)和激勵企業(yè)保持進取狀態(tài)的核心因素。

管理哲學(xué)作為一個概念，最早是由（）提出的，認為，“科學(xué)管理包括著某種主要的普遍原則，是一種能以各種方法運用的哲學(xué)觀?！?/p>

管理主體系統(tǒng)中的決策系統(tǒng)要求根據(jù)現(xiàn)有的主客觀條件和智囊系統(tǒng)提供的多種可選擇方案，提出整個管理活動的奮斗目標。

分析哲學(xué)是20世紀上半葉西方哲學(xué)的主要思潮，下面關(guān)于其對管理學(xué)的影響表述不正確的是（）。

古人認為，觀今宜鑒古，無古不成今，體現(xiàn)在管理活動中要求管理者采用歷史方法。

?熊彼特認為企業(yè)家精神包括（）。

演繹法是指從個別事實中概括出一般結(jié)論的思維方法。

?蘇曼特拉·戈沙爾認為管理假設(shè)雖然能夠“科學(xué)地”發(fā)展管理理論，但是沒有考慮（）。

?矛盾的創(chuàng)造性表現(xiàn)在三個方面（）。