問答題用人單位不得解除勞動合同的情形有哪些?
您可能感興趣的試卷
最新試題
下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()
題型:單項選擇題
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同()。
題型:多項選擇題
關(guān)于工會的職責(zé)下列說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
集體合同中獎懲主要包括()
題型:多項選擇題
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
題型:單項選擇題
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動合同,此時該女職工()。
題型:單項選擇題
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。
題型:多項選擇題
集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
題型:單項選擇題
經(jīng)濟補償金是指因()的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,支付方有義務(wù)向被支付方()支付的費用。
題型:單項選擇題