班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求是（）。

職責(zé)指標(biāo)反映培訓(xùn)工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。

培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是（）。

備課的任務(wù)是研究教學(xué)大綱和教材，根據(jù)（）設(shè)計和編寫教學(xué)方案。

企業(yè)培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中應(yīng)該具備的職能是（）。

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔(dān)某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

拓展培訓(xùn)中“破冰”的內(nèi)容包括（）。

區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）

教學(xué)準(zhǔn)備工作主要包括（）。

對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價的具體工作有（）。