多項選擇題用人單位應承擔的與職業(yè)安全衛(wèi)生有關的特定義務有（）。

A.建立健全各項職業(yè)安全衛(wèi)生制度
B.對職工廣泛開展勞動安全衛(wèi)生教育以及勞動者進行安全技術培訓
C.按規(guī)定提供勞動、安全衛(wèi)生設施和條件
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進行定期的健康檢查并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案


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1.多項選擇題根據(jù)《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關規(guī)定，職業(yè)安全衛(wèi)生行政部門的職責主要包括（）。

A.制定統(tǒng)一執(zhí)行的職業(yè)安全衛(wèi)生標準
B.組織和推動職業(yè)安全衛(wèi)生科學研究工作
C.建立職業(yè)安全衛(wèi)生基礎制度
D.對用人單位執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生制度進行監(jiān)督、檢查以及對違反職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)的單位或個人依法給予處罰

2.多項選擇題職業(yè)安全衛(wèi)生制度所產(chǎn)生的法律關系的主體有（）。

A.勞動行政部門
B.職業(yè)安全衛(wèi)生行政管理部門
C.用人單位
D.勞動者

3.多項選擇題下列關于職業(yè)安全衛(wèi)生法律制度的表述中，正確的有（）。

A.職業(yè)安全衛(wèi)生，我國過去稱為“勞動保護”，它是直接保護勞動者在勞動或工作中的生命安全和身體健康的法律制度
B.職業(yè)安全衛(wèi)生制度的實施具有強制性和任意性相結合的特征
C.職業(yè)安全衛(wèi)生制度以勞動過程為其保護范圍
D.職業(yè)安全衛(wèi)生制度以改善勞動條件和勞動環(huán)境為主要途徑

4.多項選擇題以下關于職工加班時間的說法中，正確的有（）。

A.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要可以延長工作時間，一般每日不超過2小時
B.因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時
C.勞動者每月加班時間累計不得超過36小時
D.用人單位要延長工作時間必須與工會和勞動者協(xié)商

5.多項選擇題下列各選項中屬于我國《勞動法》規(guī)定的，企業(yè)延長職工工作時間不受限制的情形是（）。

A.企業(yè)為了完成緊急生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與職工協(xié)商同意
B.發(fā)生重大事故，威脅勞動者生命健康，需緊急處理的
C.交通運輸發(fā)生故障，必須及時搶修的
D.發(fā)生地震、洪水，需緊急救援的

最新試題

下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是（）

題型：單項選擇題

勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。

題型：多項選擇題

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。

題型：多項選擇題

有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ椉w合同：（）

題型：多項選擇題

依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。”對此理解錯誤的是（）。

題型：多項選擇題

小李從公司離職，就加班費數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄，公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機密拒絕提供。由（）承擔不利后果。

題型：單項選擇題

下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。

題型：多項選擇題

下列哪些情形是單位應當支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償（）。

題型：多項選擇題

集體合同中獎懲主要包括（）

題型：多項選擇題

（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。

題型：單項選擇題