A.公休假日、法定節(jié)日休假時間
B.年休假
C.工作日內的間歇休息時間
D.探親假
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A．勞動者的工作日內的休息時間
B．工作日之間的休息時間
C．工作周之間的休息時間
D．法定的節(jié)假日休息時間
A.外勤人員
B.火車司機
C.電腦公司軟件設計人員
D.旅行社導游
A.企業(yè)中的高級管理人員
B.企業(yè)的外勤人員和推銷人員
C.企業(yè)中的長途運輸人員和出租汽車司機
D.教師
A.縮短工作時間
B.計件工作時間
C.不定時工作時間
D.綜合計算工作時間
A.利用工作時間制度，協(xié)調勞動報酬分配關系
B.促進企業(yè)的現代化管理
C.保障勞動者休息權利的實現
D.調節(jié)勞動力市場的供需矛盾，促進社會就業(yè)
最新試題
有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或專項集體合同：（）
勞動合同中的民事責任主要是（）
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同（）。
下列哪些情形是單位應當支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經濟補償（）。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。
下列關于服務期的說法正確的是（）。
相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構有權確認（）。
依據《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同?！睂Υ死斫忮e誤的是（）。
集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。