A.生產(chǎn)獎(jiǎng)
B.超產(chǎn)獎(jiǎng)
C.質(zhì)量獎(jiǎng)
D.節(jié)約獎(jiǎng)
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A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.獎(jiǎng)金
D.津貼（補(bǔ)貼）
A.工資協(xié)議是專門就工資事項(xiàng)簽訂的專項(xiàng)集體合同
B.職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中關(guān)于工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)，不得低于工資協(xié)議規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)
C.未訂立集體合同的企業(yè)，工資協(xié)議可以充當(dāng)集體合同
D.依法訂立的工資協(xié)議對企業(yè)和職工雙方具有同等約束力
A.按勞分配、同工同酬
B.工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高
C.宏觀調(diào)控
D.用人單位自主決定工資分配方式和工資水平
A.用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無法履行的
B.因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無法履行或部分無法履行的
C.集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的
D.一方不履行合同，另一方催告后，仍不履行的
A.要約
B.審定簽訂合同當(dāng)事人資格
C.進(jìn)行集體協(xié)商
D.簽訂集體合同
最新試題
確定和調(diào)整非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素（）。
下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（）。
關(guān)于非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由（）規(guī)定，并報(bào)勞動(dòng)保障部備案。
關(guān)于工會(huì)的職責(zé)下列說法正確的是（）。
在訂立集體合同過程中，當(dāng)對集體合同的某項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生爭議時(shí)，不能訴諸于過激行為，盡量避免對抗和沖突，雙方應(yīng)當(dāng)平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題，加強(qiáng)溝通增強(qiáng)理解，采取友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決，體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循（）原則。
集體合同中獎(jiǎng)懲主要包括（）
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個(gè)階段（）。
關(guān)于勞動(dòng)者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指因（）的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后，支付方有義務(wù)向被支付方（）支付的費(fèi)用。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。