A．建立勞動關(guān)系，由用人單位與勞動者協(xié)商選擇書面或口頭合同的形式
B．已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應在雙方協(xié)商的期限內(nèi)訂立書面勞動合同
C．已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起2個月內(nèi)訂立書面勞動合同
D．已建立勞動關(guān)系，但用人單位未在法定期限內(nèi)與勞動者訂立書面勞動合同的，應向勞動者每月支付2倍的工資
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A．同一用人單位與同一勞動者可以不限次約定試用期
B．同一用人單位與同一勞動者可以約定1至2次試用期
C．同一用人單位與同一勞動者可以協(xié)商試用期次數(shù)
D．同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期
A.應當采取書面形式
B.可以采取書面形式
C.采取口頭形式
D.必須書面形式和口頭形式同時使用
A．勞動合同具有從屬性
B．勞動合同是雙務合同
C．勞動合同是實踐性合同
D．勞動合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系
A.基礎性
B.針對性
C.專業(yè)性
D.實踐性
A.季度審驗
B.年度審驗
C.2年一次審驗
D.免檢免驗
最新試題
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ椉w合同：（）
下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是（）
關(guān)于工會的職責下列說法正確的是（）。
依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同?！睂Υ死斫忮e誤的是（）。
關(guān)于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標準由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。
經(jīng)濟補償金是指因（）的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，支付方有義務向被支付方（）支付的費用。
下列關(guān)于服務期的說法正確的是（）。
在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同（）。