請你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義？

企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應(yīng)該具備的職能是（）。

區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）

班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求是（）。

語言設(shè)計的主要要求有（）。

備課的任務(wù)是研究教學大綱和教材，根據(jù)（）設(shè)計和編寫教學方案。

對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。

拓展培訓中“破冰”的內(nèi)容包括（）。

培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。

廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。