多項選擇題會見面談法的優(yōu)點在于不僅可以在()進行,也可在()進行。
A、訓練課程實施過程中;
B、訓練開始前;
C、訓練結(jié)束后;
D、考試進行中。
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1.單項選擇題()是一種預先列出應該評價的要點,由培訓管理者每日核對的方法。
A、清單法;
B、業(yè)務日志;
C、聽講日志;
D、督導日志。
2.多項選擇題業(yè)務日志法是訓練課程實施期間的業(yè)務記錄,其中包括()等項目。
A、學員狀況;
B、培訓師狀況;
C、訓練環(huán)境;
D、問題的發(fā)生及其處理。
3.多項選擇題會見面談法是一種培訓管理者帶著評價訓練課程的意圖與()等進行會見面談的方法。
A、學員;
B、培訓師;
C、派出學員的單位;
D、培訓師的領導。
4.多項選擇題業(yè)務評價方法的種類和內(nèi)容包括()。
A、業(yè)務日志法;
B、聽講日志法;
C、清單法;
D、會見面談法。
5.多項選擇題實訓指導的步驟包括()。
A、觀察;
B、參與;
C、實施;
D、測評。
最新試題
對某一培訓機構(gòu)當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
題型:單項選擇題
()屬于效能指標。
題型:多項選擇題
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
題型:問答題
廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓,包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是()。
題型:多項選擇題
課時進程結(jié)構(gòu)教學模式有()。
題型:多項選擇題
有人說,培訓課程體系就是“課程包”,您對此怎么看?請結(jié)合培訓工作實際,談談您所在企業(yè)構(gòu)建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色?
題型:問答題
職責指標反映培訓工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型:多項選擇題
對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有()。
題型:多項選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神,以及對培訓工作的意義。
題型:問答題