彈性工作制的特點是（）。

工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。

（）的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。

神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。

企業(yè)組織學習的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）

個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。

員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。

中國家長在教育孩子方面，應該采取（）

工作組織中的壓力源主要有（）。

行為癥狀包括（）。