實(shí)際上，從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。

員工援助計(jì)劃的操作流程的實(shí)施包括（）。

選擇有競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境主要包括（）

在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有（）

員工的責(zé)任意識(shí)主要體現(xiàn)在（）

想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會(huì)（）

工作組織中的壓力源主要有（）。

個(gè)體水平壓力管理的主要策略不包含（）。

工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。

員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括（）。