多項選擇題就公務員的具體工作而言,積極情緒的擴展功能體現在()
A、增強工作中的注意力集中程度及范圍
B、能夠創(chuàng)造性地提出解決問題的方法,并迅速落實到個人的行動過程中
C、有效提高公務員個人的工作效率
D、使公務員在工作中獲得良好的人脈資源
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1.多項選擇題在心理沖突面前,我們通??赡懿扇∪N應對方式,包括()
A、問題解決
B、認知評價
C、回避
D、合作
2.多項選擇題公務員同事之間人際關系的特點有哪些?()
A、隱秘交往關系
B、權利交往關系
C、多重交往關系
D、利益交往關系
3.多項選擇題“人貴有自知之明”,這句話有哪些含義()
A、正確地認識自我是良好適應的一個重要特征
B、如果只看到自己比別人好的地方,認為別人都比不上自己,就會盲目樂觀,妄自尊大
C、如果只看到自己不如人的地方,便會自卑,沒有自信
D、只要能夠正確認識自己,就不會產生挫折
4.多項選擇題保羅﹒斯托茨從另一個角度提出了“逆境商數”,用于衡量一個人應對挫折與逆境的能力,也稱為()。
A、逆商
B、挫折商
C、AQ
D、CORE
5.多項選擇題美國心理學家亞當斯提出了挫折理論,認為挫折包括和三方面的含義。()
A、挫折情境
B、挫折認知
C、挫折行為
D、挫折情緒
最新試題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:單項選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學會()
題型:單項選擇題
()的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
題型:單項選擇題
人面臨壓力的反應不包含()。
題型:單項選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是()
題型:單項選擇題
員工的責任意識主要體現在()
題型:單項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型:判斷題
在學習中應該掌握的心態(tài)有()
題型:單項選擇題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關注的層面不包括()。
題型:單項選擇題