單項(xiàng)選擇題以下哪種沖突表現(xiàn)為敵意對(duì)抗和個(gè)人反感等,團(tuán)隊(duì)成員往往會(huì)感覺(jué)到彼此之間的不一致或不協(xié)調(diào),進(jìn)而產(chǎn)生緊張、憤怒、敵意或其它負(fù)面的情緒,屬于個(gè)人情緒導(dǎo)向。()
A、人際沖突
B、任務(wù)沖突
C、情緒沖突
D、關(guān)系沖突
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題在心理沖突面前,我們通??赡懿扇∪N應(yīng)對(duì)方式,其中不包括()
A、問(wèn)題解決
B、認(rèn)知評(píng)價(jià)
C、回避
D、合作
2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于公務(wù)員身份的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()
A、社會(huì)人
B、經(jīng)濟(jì)人
C、公共人
D、獨(dú)立人
3.單項(xiàng)選擇題決策時(shí)面對(duì)兩個(gè)以上的方案,而每個(gè)方案都有積極面和消極面,這種類型的沖突屬于()
A、雙避沖突
B、雙趨沖突
C、接近-回避型沖突
D、雙重接近-回避型沖突
4.單項(xiàng)選擇題工作壓力對(duì)工作績(jī)效消極作用是()
A、提高注意力
B、增強(qiáng)機(jī)體活力
C、提高動(dòng)機(jī)水平
D、失眠失調(diào)
5.單項(xiàng)選擇題工作壓力應(yīng)對(duì)的CALM法則中,管理(Managet)的含義是()
A、改善認(rèn)知,有效應(yīng)對(duì)
B、接納壓力源,著手改善
C、接納壓力源,著手改善
D、管理資源,掌控生活
最新試題
想要樹(shù)立成功的榜樣就要學(xué)會(huì)()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃問(wèn)題診斷階段的方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
中國(guó)家長(zhǎng)在教育孩子方面,應(yīng)該采取()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
選擇有競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境主要包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
彈性工作制的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
神經(jīng)衰弱最常見(jiàn)的原因就是大腦長(zhǎng)期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動(dòng)能力的減弱。
題型:判斷題
員工援助計(jì)劃的操作流程在問(wèn)題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)際上,從人的心理與精神的角度分析健康問(wèn)題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型:判斷題