單項選擇題公務員的人際沖突包括工作關系緊張和()
A、工作滿意度低下
B、工作缺勤頻繁
C、工作——家庭沖突
D、工作倦怠
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1.單項選擇題急性壓力的產(chǎn)生原因包括()
A、長期復雜的人際
B、情緒壓抑、心情郁悶
C、汶川大地震的沖擊
D、長期高負荷狀態(tài)
2.單項選擇題()是社會意識形態(tài)的特殊表現(xiàn)形式,其精神內(nèi)核是群體意識。
A、人際關系
B、職業(yè)發(fā)展
C、社會輿論
D、工作責任
3.單項選擇題工作壓力取決于外在的環(huán)境和工作要求、個體的資源、()等方面的因素。
A、壓力源
B、個體的資源
C、個體的認知評價
D、社會輿論
4.單項選擇題以下關于“工作的認知評價研究”說法錯誤的是()
A、認知評價在壓力形成中的作用包括:初級評價、二級評價和再評價
B、如果人們將事件看做無關輕重或者積極有利的評價,那么他就不會有壓力感受
C、當人們面對壓力事件產(chǎn)生了“威脅”的評價,二級評價沒有應對方法,個體不會產(chǎn)生高度的壓力感
D、根據(jù)認知評價模型,工作中不要執(zhí)著于眼前的得失可以避免總是做出“壓力”的評價
5.單項選擇題壓力的“一般適應癥候群”是指,不處于壓力下的個體反應的階段性是()
A、警戒階段
B、抗爭階段
C、應對階段
D、枯竭階段
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()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
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