單項選擇題()是社會意識形態(tài)的特殊表現(xiàn)形式,其精神內(nèi)核是群體意識。
A、人際關(guān)系
B、職業(yè)發(fā)展
C、社會輿論
D、工作責任
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1.單項選擇題工作壓力取決于外在的環(huán)境和工作要求、個體的資源、()等方面的因素。
A、壓力源
B、個體的資源
C、個體的認知評價
D、社會輿論
2.單項選擇題以下關(guān)于“工作的認知評價研究”說法錯誤的是()
A、認知評價在壓力形成中的作用包括:初級評價、二級評價和再評價
B、如果人們將事件看做無關(guān)輕重或者積極有利的評價,那么他就不會有壓力感受
C、當人們面對壓力事件產(chǎn)生了“威脅”的評價,二級評價沒有應(yīng)對方法,個體不會產(chǎn)生高度的壓力感
D、根據(jù)認知評價模型,工作中不要執(zhí)著于眼前的得失可以避免總是做出“壓力”的評價
3.單項選擇題壓力的“一般適應(yīng)癥候群”是指,不處于壓力下的個體反應(yīng)的階段性是()
A、警戒階段
B、抗爭階段
C、應(yīng)對階段
D、枯竭階段
4.單項選擇題接受壓力以緩解壓力的方法中,掌握各種有效的調(diào)適技巧的階段叫做()
A、知
B、診
C、行
D、評
5.單項選擇題當員工是有能力但是無意愿做領(lǐng)導職希望做的任務(wù)時,領(lǐng)導者要采用()來引導員工。
A、指示型
B、推銷型
C、參與型
D、授權(quán)型
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工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
題型:多項選擇題
環(huán)境因素不包括()。
題型:單項選擇題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
題型:單項選擇題
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