單項(xiàng)選擇題擅長與人打交道的（），總是按照常規(guī)、計(jì)劃行事的傳統(tǒng)型以及具有領(lǐng)導(dǎo)和管理才能的企業(yè)型比較匹配綜合管理類崗位。
A、社會(huì)型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
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1.單項(xiàng)選擇題哪種類型的人在選擇職業(yè)時(shí)，喜歡要求與人打交道的工作，也偏好從事提供信息、對他人進(jìn)行傳授、培訓(xùn)、教導(dǎo)等方面的社會(huì)活動(dòng)，不喜歡與材料、工具、機(jī)械等實(shí)物打交道的工作。（）
A、社會(huì)型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
2.單項(xiàng)選擇題哪種類型的人喜歡與人交往、尋求廣泛的人際關(guān)系，不斷結(jié)交新的朋友。（）
A、社會(huì)型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
3.單項(xiàng)選擇題以下哪種個(gè)性心理特征有好壞之分，能最直接地反映出一個(gè)人的道德風(fēng)貌（）
A、性格
B、氣質(zhì)
C、脾氣
D、個(gè)性
4.單項(xiàng)選擇題表現(xiàn)一個(gè)人的品德，受人的價(jià)值觀、人生觀、世界觀影響的個(gè)性心理特征是指（）
A、性格
B、氣質(zhì)
C、脾氣
D、個(gè)性
5.單項(xiàng)選擇題個(gè)體行為完全被動(dòng)地遵循外部規(guī)則，為滿足外在要求或獲得附帶的報(bào)酬時(shí)的動(dòng)機(jī)類型為（）
A、外在調(diào)節(jié)型
B、攝入調(diào)節(jié)型
C、認(rèn)同調(diào)節(jié)型
D、內(nèi)部調(diào)節(jié)型
最新試題
彈性工作制的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計(jì)劃的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在心理學(xué)提升自信中，對頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造，創(chuàng)造成新形象的過程被稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
中國家長在教育孩子方面，應(yīng)該采取（）
題型：單項(xiàng)選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會(huì)（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)組織的存活時(shí)間取決于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會(huì)給員工帶來壓力。
題型：多項(xiàng)選擇題
OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍，把服務(wù)對象擴(kuò)展到（）.項(xiàng)目增多，內(nèi)容也更加豐富。
題型：單項(xiàng)選擇題