單項選擇題Murphy、DuBois、Hurrell提出的工作失誤模型認(rèn)為,工作壓力源通過()、能力下降、不安全行為三個中介階段導(dǎo)致工作失誤和事故。
A、急性反應(yīng)
B、慢性反應(yīng)
C、疲勞反應(yīng)
D、失誤反應(yīng)
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1.單項選擇題女公務(wù)員長痘、男公務(wù)員脫發(fā),這一類問題屬于工作壓力引起的()
A、代謝問題
B、情緒問題
C、睡眠反應(yīng)
D、心理問題
2.單項選擇題壓力的“一般適應(yīng)癥候群”是指,處于壓力下的個體反應(yīng)有()、抗?fàn)庪A段和枯竭階段。
A、警戒階段
B、抗?fàn)庪A段
C、應(yīng)對階段
D、枯竭階段
3.單項選擇題從工作因素和個體因素的匹配的角度解釋工作壓力的觀點(diǎn)被稱為()理論。
A、“個體-環(huán)境”匹配理論
B、工作要求-控制模型
C、“要求-資源”匹配理論
D、認(rèn)知評價理論
4.單項選擇題嚴(yán)格執(zhí)法,就是要求行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法行使職權(quán),按照國家法規(guī)的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和程序,正確的運(yùn)用法律,保障國家法律的正確實施,下列關(guān)于“嚴(yán)格執(zhí)法”說法錯誤的是()
A、執(zhí)法公正
B、有法必依
C、違法必究
D、執(zhí)法必嚴(yán)
5.單項選擇題下面關(guān)于公務(wù)員主要面對的壓力說法錯誤的是()
A、生活壓力
B、環(huán)境壓力
C、工作壓力
D、精神壓力
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個人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于()
題型:單項選擇題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含()。
題型:單項選擇題
行為癥狀包括()。
題型:多項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括()
題型:單項選擇題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項選擇題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型:判斷題
個體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:單項選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會()
題型:單項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計劃的()。
題型:單項選擇題