A.正確
B.錯誤
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A.職業(yè)是一種社會歷史現(xiàn)象,必然隨著社會的發(fā)展而消亡。
B.職業(yè)將束縛人的個性的發(fā)展。
C.職業(yè)具有維持社會運轉(zhuǎn),為社會創(chuàng)造財富的功能。
D.以上說法都不對。
A.本人直接送達要按照單位指定的時間將自己的求職材料送到招聘官手中。采取這種方式使本人能夠利用與招聘官的初次會面機會,表達選擇用人單位的強烈愿望,為求職勝出增加機會。
B.快件和信函投寄是要按照指定的時間、地點將自己的個人簡歷使用信函或快件投遞到招聘單位。要在信函和快件的封面上注明“應聘”字樣和應聘職位,字跡要工整。
C.網(wǎng)絡投遞是目前簡歷投遞的重要途徑,應聘者最好選擇在招聘官上班之前將自己的簡歷和求職信發(fā)送到單位制定的電子信箱。
D.網(wǎng)絡投遞簡歷最好采用附件的形式,方便應聘管下載你的簡歷。
A.平等原則
B.誠信原則
C.寬容原則
D.換位原則
A.理性型
B.經(jīng)驗型
C.依賴型
D.直覺型
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學生應該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
一個人“能夠干什么”指的是()
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。
職業(yè)的含義包括()。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()