就業(yè)信息是指對與（）有關的所有信息的統(tǒng)稱。

面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試，也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。

制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。

制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。

屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）

以下屬于多元智能理論的是（）

一個人“能夠干什么”指的是（）

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是（）。

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。

簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。