多項選擇題人際關系的影響因素包括主觀因素和客觀因素,其中屬于主觀深層因素的是()
A、特點相似
B、需要互補
C、相貌好看
D、個人品格
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1.多項選擇題職業(yè)壓力可能造成三種消極的個人后果,分別是()
A、心理癥狀
B、經(jīng)驗缺乏
C、行為癥狀
D、生理癥狀
2.多項選擇題社會適應的主要內容包括()
A、對社會生活環(huán)境的適應
B、對社會各種角色的適應
C、自己、他人、社會
D、對社會活動的適應
3.多項選擇題世界衛(wèi)生組織認為健康包涵了哪些基本要素()
A、軀體健康
B、心理健康
C、具有社會適應能力
D、關系和諧
4.單項選擇題為了預防心理障礙,個體采取自我調整措施,可以通過訓練提高抗壓能力,哪些方法是不可取的?()
A、控制自己,我一定要是最棒的
B、設置可實現(xiàn)的目標
C、接納自己,允許自己不完美
D、把挫折當機會
5.單項選擇題管理者指責部下時,要講究一些技巧,下列是一些指責部下的技巧與注意點,你認為不正確的是()
A、以真誠的贊美做開頭
B、友好的結束批評
C、指責時不必顧忌部下的自尊和和自信
D、指責時不必顧忌部下的自尊和和自信
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企業(yè)組織學習的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()
題型:單項選擇題
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想要樹立成功的榜樣就要學會()
題型:單項選擇題
中國家長在教育孩子方面,應該采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
實際上,從人的心理與精神的角度分析健康問題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型:判斷題
彈性工作制的特點是()。
題型:多項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型:判斷題
個體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:單項選擇題
員工援助計劃的操作流程的實施包括()。
題型:多項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計劃的()。
題型:單項選擇題