單項(xiàng)選擇題根據(jù)《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)處理辦法》規(guī)定,各級工會認(rèn)為處理員工不適當(dāng)時,()。

A、有權(quán)提出復(fù)議意見
B、有權(quán)撤銷原處理
C、有權(quán)改動原處理
D、無權(quán)提出任何意見


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1.單項(xiàng)選擇題《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)處理辦法》所稱“情節(jié)輕微”,是指()。

A、初次違規(guī)
B、未造成差錯事故、經(jīng)濟(jì)損失或不良影響
C、初次違規(guī),或未造成差錯事故、經(jīng)濟(jì)損失或不良影響
D、初次違規(guī),且未造成差錯事故、經(jīng)濟(jì)損失或不良影響

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)處理辦法》規(guī)定,對員工違規(guī)問題調(diào)查形成的事實(shí)材料或結(jié)論,()。

A、禁止與被調(diào)查人見面
B、應(yīng)與被調(diào)查人見面
C、被調(diào)查人無權(quán)進(jìn)行申辯
D、必須征得被調(diào)查人在上面簽名,否則不能作為處理依據(jù)

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)處理辦法》規(guī)定,無正當(dāng)理由不服從調(diào)動或崗位交流的,()。

A、給予警告至撤職處分
B、給予警告至記過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,解除勞動合同
C、給予記過至撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,解除勞動合同
D、解除勞動合同

5.單項(xiàng)選擇題《員工違規(guī)行為處理辦法》所稱責(zé)任人包括:直接責(zé)任人、()、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。

A、間接責(zé)任人
B、連帶責(zé)任人
C、上級責(zé)任人
D、管理責(zé)任人

最新試題

某車計(jì)劃以速度v 從甲地開往乙地,t 小時后可以到達(dá),如果速度提高50%,可以節(jié)約半個小時,如果以原速行駛50公里后,速度降低20%,則比原計(jì)劃晚到12分鐘,甲乙兩地之間的距離是()公里。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)以下數(shù)字規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。1、3、7、15、31、()。

題型:單項(xiàng)選擇題

BANCS基于全行僅有一個會計(jì)主體的基礎(chǔ)上,按流水號,以貨幣為單位,分表內(nèi)外進(jìn)行會計(jì)試算平衡校驗(yàn);而總賬是以機(jī)構(gòu)為單位進(jìn)行會計(jì)試算平衡。

題型:判斷題

甲、乙、丙三個車間共有員工232人,丙車間的員工數(shù)等于甲車間的員工數(shù)加乙車間員工數(shù)的1/5,也等于乙車間員工數(shù)加上甲車間員工數(shù)的40%,丙車間有員工()人。

題型:單項(xiàng)選擇題

BANCS是一個會計(jì)核算系統(tǒng),而不是交易處理系統(tǒng)。

題型:判斷題

AB 周末去體育館進(jìn)行羽毛球比賽,兩人總共用去13個羽毛球,A 比B 多用了3個,那么A、B 兩人分別用了()個。

題型:單項(xiàng)選擇題

按照發(fā)生錯款的原因,現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)錯款可分為:()

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)以下數(shù)字的規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。1、3/4、1/3、5/48、()。

題型:單項(xiàng)選擇題

某書店購回甲乙兩種定價相同的書,其中甲種書占60%,需按定價的78%付款給批發(fā)商,乙種書按定價的82%付款給批發(fā)商,那么,書店按定價銷售完這兩種書后獲利的百分率是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

銀行內(nèi)部專用賬戶應(yīng)按照“業(yè)務(wù)誰主管,賬戶誰負(fù)責(zé)”的原則確定賬戶的業(yè)務(wù)主管部門。

題型:判斷題