項(xiàng)目質(zhì)量與過(guò)程性能目標(biāo)設(shè)定后，項(xiàng)目管理者可使用過(guò)程性能基線和過(guò)程性能模型，采用（）模擬的方式預(yù)測(cè)項(xiàng)目質(zhì)量與過(guò)程性能目標(biāo)達(dá)成的概率。

泰勒認(rèn)為組織工作效率低下的原因在于管理者缺乏合理的工作定額設(shè)置，工人缺乏科學(xué)指導(dǎo)，同時(shí)總結(jié)出了科學(xué)管理五大原則，其中不包括（）

CMMI將所有收集并論證過(guò)的最佳實(shí)踐按邏輯歸為4大能力域類別，不包括（）

策劃實(shí)踐域?qū)?yīng)的能力域是（）

項(xiàng)目組合經(jīng)理需要具備的專業(yè)知識(shí)不包括（）

產(chǎn)能管理主要涉及4個(gè)類別，不包含（）

在項(xiàng)目過(guò)程中，技術(shù)過(guò)程可大致分為兩類：開放性活動(dòng)和（）

建立過(guò)程性能基線的目的不包括（）

組織基于CMMI的過(guò)程改進(jìn)不包括（）

CMMI評(píng)估方法中，不產(chǎn)生評(píng)級(jí)的是（）