A、既不能說得太多,也不能說得太少,應(yīng)問有所答,且保持中立態(tài)度,以免引起客戶的疑心和反感
B、建立起類似“成人—兒童”的關(guān)系,在溝通中掌握主動權(quán)
C、保持冷靜、冷靜、再冷靜,沉著、沉著、再沉著,必要時可暫時離開2-3分鐘
D、應(yīng)把信息向客戶解釋清楚,讓客戶自己作判斷
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A、以專業(yè)、權(quán)威的形象出現(xiàn),并提供有理有據(jù)的解決方案
B、有理有據(jù),以理服人
C、應(yīng)耐心引導,使其說出真實想法
D、態(tài)度要熱情,多花一點時間傾聽
A、以專業(yè)、權(quán)威的形象出現(xiàn),并提供有理有據(jù)的解決方案
B、有理有據(jù),以理服人
C、應(yīng)耐心引導,使其說出真實想法
D、態(tài)度要熱情,多花一點時間傾聽
A、以專業(yè)、權(quán)威的形象出現(xiàn),并提供有理有據(jù)的解決方案
B、有理有據(jù),以理服人
C、應(yīng)耐心引導,使其說出真實想法
D、態(tài)度要熱情,多花一點時間傾聽
A、以專業(yè)、權(quán)威的形象出現(xiàn),并提供有理有據(jù)的解決方案
B、有理有據(jù),以理服人
C、應(yīng)耐心引導,使其說出真實想法
D、態(tài)度要熱情,多花一點時間傾聽
A、產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)在價值
B、媒體報道
C、網(wǎng)點的服務(wù)態(tài)度
D、成本最小
最新試題
以下不屬于自律工作委員會負責文明規(guī)范服務(wù)工作的是()。
為了建立科學合理用人和考核激勵機制,增強窗口服務(wù)人員的歸宿感,銀行機構(gòu)應(yīng)()。
簡述銀行業(yè)從業(yè)人員在信息保密方面的要求。
下列屬于辦理業(yè)務(wù)時的不規(guī)范行為的有()。
對銀行業(yè)從業(yè)人員在協(xié)助執(zhí)行方面的要求是什么?
銀行業(yè)從業(yè)人員與同業(yè)人員應(yīng)當公平競爭,()。
以下屬于自律工作委員會負責文明規(guī)范服務(wù)工作的是()。
銀行業(yè)從業(yè)人員如何做到授信盡職?
文明服務(wù)專題活動至少一年舉行()次,活動要有具體方案,并形成書面總結(jié)。
銀行業(yè)從業(yè)人員之間應(yīng)通過()等多種途徑和方式,促進行業(yè)內(nèi)信息交流與合作。