多項選擇題勞動合同管理制度包括的主要內(nèi)容是（）。

A.勞動合同履行的原則
B.員工招收錄用條件、有關專項協(xié)議草案審批權限的確定
C.勞動合同續(xù)訂的審批辦法
D.試用期考查和員工檔案的管理辦法
E.解除、終止勞動合同人員的檔案移交辦法、程序


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則的特點是（）。

A.制定主體的特定性
B.企業(yè)和勞動者共同的行為規(guī)范
C.企業(yè)和勞動者的勞動權利和義務
D.用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則必保勞動者的安全
E.企業(yè)經(jīng)營權與職工民主管理權相結合的產(chǎn)物

2.多項選擇題用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則是用人單位依據(jù)國家（），進行勞動管理而制定的辦法、規(guī)定的總稱。

A.勞動法律、法規(guī)的規(guī)定
B.結合用人單位的實際
C.在本單位實施
D.協(xié)調(diào)勞動關系
E.合理組織勞動

3.多項選擇題集體協(xié)商會，議由雙方首席代表輪流主持，其程序為（）。

A.宣布議程和會議紀律
B.雙方首席代表歸納意見
C.一方首席代表提出協(xié)商的具體內(nèi)容和要求
D.另一方首席代表就對方的要求作出回應
E.協(xié)商雙方就協(xié)商事項發(fā)表各自意見，開展充分討論

4.多項選擇題簽訂集體合同的常用程序包括（）。

A.確定集體合同的主體
B.協(xié)商集體合同
C.政府勞動行政部門審核
D.審核期限和生效
E.集體合同的公布

5.多項選擇題集體合同的內(nèi)容包括（）。

A.勞動條件標準部分
B.一般性規(guī)定
C.過渡性規(guī)定
D.勞動內(nèi)容條款