A.孕期保護
B.產(chǎn)期保護
C.哺乳保護
D.生病住院期間保護
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A.政治教育和經(jīng)濟制裁
B.政治教育和經(jīng)濟處罰
C.口頭教育和經(jīng)濟處罰
D.政治教育和經(jīng)濟賠償
A.職業(yè)培訓(xùn)
B.勞動爭議處理
C.廠規(guī)廠紀(jì)
D.勞動監(jiān)察
A.勞動者和用人單位
B.勞動關(guān)系和行政關(guān)系
C.勞動者和行政主體
D.用人單位和行政主體
A.保證數(shù)列中各個指標(biāo)數(shù)值的可比性,是編制時間數(shù)列應(yīng)遵守的基本原則
B.時間數(shù)列中的每個指標(biāo)數(shù)值叫做發(fā)展水平或時間數(shù)列水平
C.增長量是指某種現(xiàn)象在一定時期內(nèi)所增長的絕對數(shù)量
D.定基發(fā)展速度是報告期水平與前一時期水平之比
A.法定條款
B.約定條款
C.專項協(xié)議
D.補充協(xié)議
最新試題
勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。
下列各項中,()不屬于信息溝通制度。
《工傷保險條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包括()。
()是指在特殊情況下,勞動者實行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時間長度的工作時間制度。
以下屬于勞動保護費用的有()。
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
勞動法律事實?
在設(shè)計調(diào)查問卷時,調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。