單項選擇題()不屬于勞動安全衛(wèi)生保護費用
A.勞動安全衛(wèi)生保護設施更新改造費用
B.健康檢查和職業(yè)病防治費用
C.勞動安全衛(wèi)生防護品研發(fā)費用
D.工傷保險費
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1.單項選擇題不屬于企業(yè)勞動關系管理決策的是()
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.術決策
C.管理控制
D.日常業(yè)務管理
2.單項選擇題處理勞動爭議必須遵循()原則。
A.調解、及時、依法、平等
B.調查、及時、依法、平等
C.調查、受理、調解、處理
D.申請、受理、調解、處理
3.單項選擇題工資標準不得低于當?shù)睾捅締挝唬ǎ┮?guī)定的最低工資標準
A.勞動部門
B.行政部門
C.集體合同
D.崗位工資
4.單項選擇題仲載文書的送達方式不包括()
A.留置送達
B.公告送達
C.轉托送達
D.直接送達
5.單項選擇題勞動關系是指用人單位與勞動者在()中所發(fā)生的關系。
A.生產過程
B.勞動過程
C.雇傭過程
D.合作過程
最新試題
勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。
題型:單項選擇題
員工滿意度調查的內容()。
題型:多項選擇題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
題型:多項選擇題
《工傷保險條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包括()。
題型:單項選擇題
在進行員工滿意度調查時,要根據(jù)()確定調查的內容。
題型:單項選擇題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
題型:單項選擇題
我國有關法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
題型:單項選擇題
()不是確定最低標準的通用方法。
題型:多項選擇題
勞動法律關系的特征?
題型:問答題
物質利益原則有非常豐富的內涵,其主要內容包括()。
題型:多項選擇題