問答題

某大型企業(yè)職能部門的員工年齡結構如下表如示。請分析相關數(shù)據(jù)并回答下列問題。
項目人數(shù)(人)
職能部室年齡結構25歲以下35
26~30歲85
31~35歲253
36~40歲325
41~45歲95
46~49歲45
50歲以上13
1、該公司職能部門員工的年齡具有什么特點?
2、從員工職業(yè)發(fā)展的角度看,該公司目前需要注意什么問題?
3、請為該公司改善員工年齡結構提出建議。


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