A、上下式結(jié)構(gòu)
B、學校式結(jié)構(gòu)
C、軍隊式結(jié)構(gòu)
D、分權(quán)制結(jié)構(gòu)
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你可能感興趣的試題
A、人力資源計劃
B、人員培訓
C、勞動定額
D、工作分析
A、擴大工作內(nèi)容
B、工作滿負荷
C、勞動環(huán)境的優(yōu)化
D、勞動關(guān)系的改進
A、工作滿負荷
B、工作豐富化
C、橫向擴大工作
D、縱向擴大工作
A、14人
B、750人
C、800人
D、832人
A、企業(yè)人力資源開發(fā)規(guī)劃
B、企業(yè)人力資源制度改革規(guī)劃
C、企業(yè)組織變革與組織發(fā)展規(guī)劃
D、企業(yè)各類人員需求的補充規(guī)劃
最新試題
簡述工作崗位分析準備階段需要解決的問題。
簡述工作擴大化與工作豐富化的區(qū)別。
如何進行人工成本的審核？
生產(chǎn)崗位操作規(guī)范的內(nèi)容不包括（）。
計算題:某車間有一套制氧量50m3/h的空氣分離設(shè)備，現(xiàn)有3個崗位共同操作，通過工作日寫實，甲崗位生產(chǎn)工作時間為255工分，乙方崗位為300工分，丙崗位為245工分，根據(jù)該工種的勞動條件和勞動強度等因素，規(guī)定個人需要與休息寬放時間為60工分，計算崗位定員人數(shù)。
人力資源費用規(guī)劃的內(nèi)容包括)。
（）是組織對各類崗位工作的任務、員工的任職資格等事項所作的統(tǒng)一規(guī)定。
計算題：某企業(yè)要生產(chǎn)A.、B.、C.三種產(chǎn)品，三種產(chǎn)品的單位產(chǎn)品的單位產(chǎn)品工時定額和2008年的訂單如表1所示。預計該企業(yè)在2008年的額定完成率為110%。廢品率為3%，員工出勤率為95%。表一
簡述企業(yè)定員管理的作用。
簡要說明工作崗位調(diào)查設(shè)計方案的構(gòu)成