單項(xiàng)選擇題員工可以通過績(jī)效工資或激勵(lì)工資得到更高水平的報(bào)酬，企業(yè)應(yīng)采用()。

A.領(lǐng)先型
B.跟隨型
C.混合型
D.等待型


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1.單項(xiàng)選擇題下列時(shí)間段中，較適宜進(jìn)行績(jī)效面談的是：（）

A.臨近下班的時(shí)段
B.上午的中間時(shí)段
C.周末時(shí)段
D.午餐時(shí)段

2.多項(xiàng)選擇題薪酬策略的類型有（）。

A.維系型
B.領(lǐng)先型
C.跟隨型
D.混合型
E.滯后型

3.單項(xiàng)選擇題溝通交流員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容是：（）

A.制定發(fā)展計(jì)劃
B.回顧過去
C.展望未來(lái)
D.溝通業(yè)績(jī)交流障礙

4.多項(xiàng)選擇題（）的需要屬于高級(jí)需要。

A.自尊
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.安全
D.薪酬
E.福利

5.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于對(duì)員工中期激勵(lì)措施的是（）

A.績(jī)效工資
B.基本工資
C.年度獎(jiǎng)金
D.核心人員的期權(quán)制

6.多項(xiàng)選擇題員工激勵(lì)措施中個(gè)人因素包括（）。

A.個(gè)人目標(biāo)設(shè)置
B.個(gè)體發(fā)展
C.自我實(shí)現(xiàn)
D.幫助他人的意愿
E.基本工資

7.單項(xiàng)選擇題高績(jī)效面談的特征不包括：（）

A.采用具體的、非原則性溝通方式
B.善于進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換
C.注重行為表現(xiàn)、人格特征
D.管理者掌握了一定的溝通技巧

8.單項(xiàng)選擇題高績(jī)效面談的特征不包括：（）

A.采用具體的、非原則性溝通方式
B.善于進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換
C.注重行為表現(xiàn)、人格特征
D.管理者掌握了一定的溝通技巧

9.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用3P模型設(shè)計(jì)薪酬體系時(shí)，需要根據(jù)（）確定員工的薪酬空間。

A.資質(zhì)
B.業(yè)績(jī)
C.崗位
D.市場(chǎng)

10.單項(xiàng)選擇題處于成熟階段的企業(yè)，人力資源部門需要重點(diǎn)關(guān)注：（）

A、員工的穩(wěn)定性
B、員工的“一專多能”
C、員工的自身知識(shí)儲(chǔ)備
D、員工的業(yè)務(wù)能力