多項選擇題員工調動的種類有()。

A.升遷
B.降職
C.開除
D.主動
E.被動


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題員工留存率與流失率的計算公式，正確的是()。

A.員工流失率=某時期內某崗位流出員工數(shù)/同期期初員工總數(shù)×100%
B.員工流失率=某時期內某類別流出員工數(shù)/同期期初員工總數(shù)×100%
C.員工留存率=某時期內某類別在職員工數(shù)/同期期初員工總數(shù)×100%
D.員工留存率=某時期內某類別流出員工數(shù)/同期期初員工總數(shù)×100%
E.員工留存率=1-員工流失率

2.多項選擇題跨國調動通?？梢苑譃?)。

A.預先分派階段
B.出國旅途階段
C.履行職責階段
D.回國準備階段
E.回國旅途和回國后適應階段

3.多項選擇題企業(yè)對調動應該有明確的管理政策。內容包括()。

A.如果是組織調動，應該提前多久讓相關員工知道
B.組織應該向被調動的員工支付相關調動費用
C.員工提出調動，員工應該提前多長時間告知企業(yè)
D.企業(yè)應該在多長時間內讓員工知道是否批準
E.將企業(yè)由員工調動所造成的損失減小到最低限度

4.多項選擇題對員工變動率主要變量的測理與分析包括()。

A.對員工工作滿意度的測量與分析評價
B.員工對其在企業(yè)內未來發(fā)展的預期和評價
C.員工對企業(yè)其他工作機會的預期和評價
D.非工作影響因素及期對工作行為的影響
E.員工流動的行為傾向

5.多項選擇題按照流動的意愿，可將流動分為()。

A.企業(yè)之間流動
B.企業(yè)內部流動
C.自愿流動
D.非自愿流動
E.被迫流動