工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由（）對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質幫助和經濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。

工傷職工有（）情形的，停止享受工傷保險待遇。

對于基本養(yǎng)老保險費的繳納，描述正確的是（）。

根據《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認定為工傷或者視同工傷。

建立企業(yè)年金的原則有（）。

（）是由用人單位按國家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。

（）屬于不得認定為工傷或者視同工傷。

生育保險制度是國家通過社會保險立法，對女職工因生育子女而導致（）時，由國家或社會提供物質等方面幫助的一項社會保險制度。

下列醫(yī)療費用不能納入基本醫(yī)療保險基金支付的有（）。

《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。