多項(xiàng)選擇題社會化管理包括()。

A.企業(yè)退休人員移交
B.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員移交
C.基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放
D.生存驗(yàn)證
E.管理服務(wù)


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1.多項(xiàng)選擇題下列()情況屬于一次性待遇審核。

A.參保人員死亡
B.參保人員出國(境)定居
C.退休人員死亡
D.1995年7月1日前參加工作,達(dá)到法定退休(養(yǎng)老)年齡時繳費(fèi)年限累計不滿10年

2.多項(xiàng)選擇題養(yǎng)老保險費(fèi)征繳環(huán)節(jié)包括()。

A.繳費(fèi)人員增加核定
B.繳費(fèi)人員減少核定
C.繳費(fèi)基數(shù)核定
D.變更登記
E.欠費(fèi)征繳
F.當(dāng)期繳費(fèi)

3.多項(xiàng)選擇題按國家規(guī)定提前退休并減發(fā)基本養(yǎng)老金的人員按()計算基本養(yǎng)老金。

A.按每提前一年減發(fā)2%(不含個人賬戶養(yǎng)老金)的基本養(yǎng)老金核定退休待遇
B.計算公式為:基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+170元)*(1-提前退休年限*2%)+個人賬戶養(yǎng)老金
C.計算公式為:基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金)*(1-提前退休年限*2%)+個人賬戶養(yǎng)老金
D.計算公式為:基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+170元)*(1-提前退休年限*2%)
E.《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實(shí)施辦法》(吉政發(fā)<1998>22號)中的“新辦法”

5.多項(xiàng)選擇題實(shí)行統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度前按照國家規(guī)定從事提前退休工種(崗位)的人員的工作年限,按國家規(guī)定經(jīng)勞動行政部門審定后()。

A.可以折算工齡
B.視同繳費(fèi)年限
C.不視同繳費(fèi)年限
D.折算后增加的年限最多不得超過3年
E.折算后增加的年限最多不得超過5年