A.按每提前一年減發(fā)2%（不含個人賬戶養(yǎng)老金）的基本養(yǎng)老金核定退休待遇
B.計算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+170元）*（1-提前退休年限*2%）+個人賬戶養(yǎng)老金
C.計算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金）*（1-提前退休年限*2%）+個人賬戶養(yǎng)老金
D.計算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+170元）*（1-提前退休年限*2%）
E.《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》（吉政發(fā)<1998>22號）中的“新辦法”
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A.1992
B.1995
C.1996
D.1997
E.1998
A.可以折算工齡
B.視同繳費年限
C.不視同繳費年限
D.折算后增加的年限最多不得超過3年
E.折算后增加的年限最多不得超過5年
A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B.個人賬戶養(yǎng)老金
C.過渡性養(yǎng)老金
D.170元固定調(diào)解金
E.統(tǒng)籌外津貼
A.轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶基金
B.轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系、個人賬戶檔案和個人賬戶基金
C.只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系、不轉(zhuǎn)移個人賬戶檔案和個人賬戶基金
D.只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系、個人賬戶檔案，不轉(zhuǎn)移基金
A.三年內(nèi)
B.兩年內(nèi)
C.五年內(nèi)
D.十年內(nèi)
最新試題
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。
在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在（）小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。
職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理的情況有（）。
《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認定為工傷或者視同工傷。
（）是由用人單位按國家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，（），由所在單位按月支付。
在工作時間和工作崗位，突發(fā)急病在（）小時之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷。
工傷職工有（）情形的，停止享受工傷保險待遇。
關(guān)于企業(yè)年金的建立程序，說法正確的是（）。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。