根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工符合認(rèn)定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時(shí)，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

工傷保險(xiǎn)又稱為職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是指職工在工作過(guò)程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由（）對(duì)其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，視同工傷。

對(duì)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，描述正確的是（）。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，（），由所在單位按月支付。

養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的方式有（）。

關(guān)于企業(yè)年金的建立程序，說(shuō)法正確的是（）。

（）屬于不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

生育保險(xiǎn)制度是國(guó)家通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)立法，對(duì)女職工因生育子女而導(dǎo)致（）時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)包括（）。