生育保險(xiǎn)制度是國家通過社會(huì)保險(xiǎn)立法，對(duì)女職工因生育子女而導(dǎo)致（）時(shí)，由國家或社會(huì)提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由（）等組成。

關(guān)于企業(yè)年金的建立程序，說法正確的是（）。

因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以（）。

（）屬于不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的方式有（）。

職工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理的情況有（）。

（）是由用人單位按國家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。

《社會(huì)保險(xiǎn)法>規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由（）按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納。用人單位繳費(fèi)水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的（）左右，個(gè)人繳費(fèi)一般為本人工資收入的（）。