《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認定為工傷或者視同工傷。

（）是由用人單位按國家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。

按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，視同工傷。

職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理的情況有（）。

（）屬于不得認定為工傷或者視同工傷。

工傷保險的原則包括（）。

在工作時間和工作崗位，突發(fā)急病在（）小時之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認定為工傷或者視同工傷。

對于基本養(yǎng)老保險費的繳納，描述正確的是（）。