基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有待解決的問題不包括：（）

社會保險(xiǎn)的對象主要是雇員或勞動者，是人口中最能創(chuàng)造財(cái)富的那部分人，且占社會保障對象的絕大部分。

社會保障是一種防范風(fēng)險(xiǎn)并試圖減輕人類苦難的社會制度。

在社會保險(xiǎn)型制度下：保險(xiǎn)覆蓋全民，遵循“普惠制”原則，因此，發(fā)放的社會福利比例在四種社會保障類型中是最高的。

我國現(xiàn)行社會保障政策的立法模式是中央制定基本政策，各地制定具體政策和實(shí)施細(xì)則。

政府和工會共同管理模式就是政府負(fù)責(zé)社會保障行政管理，私人企業(yè)則負(fù)責(zé)社會保障的業(yè)務(wù)運(yùn)作。

從分配效果來看，福利分配“非商品化”程度越高，對低工資勞動者就越有利，反之，福利分配“非商品化”程度越低，對高工資勞動者就越有利。

醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平不是取決于參?；颊呃U費(fèi)多少，而是根據(jù)患者病情、病種、就醫(yī)次數(shù)、所得藥品和醫(yī)療服務(wù)等實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用而定。

政府履行社會保障管理職能是必要的，但政府對社會保障的行政管理是有邊界的。

醫(yī)療社會保險(xiǎn)就是在被保險(xiǎn)人因健康原因而暫時(shí)失去勞動能力并失去經(jīng)濟(jì)來源時(shí)，國家和社會有責(zé)任按照有關(guān)立法，對受保人提供醫(yī)療服務(wù)和一定的收入補(bǔ)償?shù)谋ｋU(xiǎn)制度。（）