單項(xiàng)選擇題“關(guān)心公益維護(hù)安定回報(bào)社會(huì)”這是建設(shè)銀行員工行為規(guī)范中對(duì)員工的()要求.

A.社會(huì)責(zé)任
B.公民責(zé)任
C.履職要求
D.職業(yè)道德
E.工作紀(jì)律


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1.單項(xiàng)選擇題為股東創(chuàng)造價(jià)值是建設(shè)銀行履行的().

A.基本責(zé)任
B.基本義務(wù)
C.基本責(zé)任和義務(wù)
D.莊嚴(yán)使命
E.重要責(zé)任

2.單項(xiàng)選擇題建設(shè)銀行的使命包括了對(duì)客戶、股東、員工、社會(huì)的承諾,是一個(gè)相互依存、有機(jī)統(tǒng)一的利益共同體,其中對(duì)社會(huì)的承諾的規(guī)范表述是().

A.為社會(huì)承擔(dān)企業(yè)公民責(zé)任
B.為社會(huì)承擔(dān)全面的社會(huì)責(zé)任
C.為社會(huì)承擔(dān)全面的企業(yè)公民責(zé)任
D.為社會(huì)承擔(dān)全面的企業(yè)社會(huì)責(zé)任
E.為社會(huì)承擔(dān)全面的企業(yè)公民社會(huì)責(zé)任

3.單項(xiàng)選擇題在建設(shè)銀行的四大使命中,對(duì)員工的承諾的規(guī)范表述是().

A.為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái)
B.為員工搭建廣闊的成長平臺(tái)
C.為員工成長搭建廣闊的平臺(tái)
D.為員工成長搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái)
E.為員工發(fā)展搭建廣闊的平臺(tái)

4.單項(xiàng)選擇題建設(shè)銀行的核心經(jīng)營理念是().

A.以客戶為中心
B.以人為本
C.合規(guī)文化建設(shè)
D.KPI考核
E.經(jīng)濟(jì)增加值考核

5.單項(xiàng)選擇題華山路支行合規(guī)文化管理體系是河南省分行合規(guī)文化管理的一項(xiàng)創(chuàng)新成果,被河南省分行命名為().

A.“洛陽華山路支行合規(guī)文化管理體系”
B.“洛陽華山路支行合規(guī)文化管理體系”
C.“華山路支行合規(guī)文化管理體系”
D.“洛陽華山路支行合規(guī)文化體系”
E.“華山路支行合規(guī)文化體系”

最新試題

根據(jù)檢查內(nèi)容,合規(guī)檢查分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未對(duì)合規(guī)檢查的問題整改的,應(yīng)進(jìn)行()。

題型:單項(xiàng)選擇題

違規(guī)整改的基本原則,指的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)合規(guī)檢查所發(fā)現(xiàn)問題的嚴(yán)重程度和具體事例,可以對(duì)某一典型案例(),也可以對(duì)具有普遍性、需引起全行注意的問題進(jìn)行()。

題型:單項(xiàng)選擇題

各級(jí)行應(yīng)注重合規(guī)檢查人員隊(duì)伍建設(shè),建立不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

合規(guī)檢查的問題導(dǎo)向原則,是指合規(guī)檢查重在揭示和發(fā)現(xiàn)()問題。

題型:單項(xiàng)選擇題

"合規(guī)檢查期間,檢查人員應(yīng)遵守以下紀(jì)律()。"

題型:多項(xiàng)選擇題

各級(jí)行的()是建設(shè)銀行違規(guī)整改工作的歸口管理部門。

題型:單項(xiàng)選擇題

合規(guī)檢查報(bào)告應(yīng)以問題為導(dǎo)向,提出改進(jìn)建議。主要包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

合規(guī)檢查的問題分級(jí),按照違規(guī)行為的嚴(yán)重性劃分為()等風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別。

題型:多項(xiàng)選擇題