A.自動(dòng)溝通
B.下行溝通
C.上行溝通
D.平行溝通
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A.企業(yè)禮貌
B.企業(yè)禮節(jié)
C.企業(yè)儀式
D.工作儀式
A.引導(dǎo)作用
B.橋梁作用
C.啟示作用
D.延續(xù)作用
A.天生的英雄
B.革命英雄
C.自致的英雄
D.造就的英雄
A.企業(yè)家
B.企業(yè)員工
C.明星演員
D.企業(yè)先進(jìn)模范人物
A、禁止
B、放任
C、鼓勵(lì)
D、了解
最新試題
若一家企業(yè)文化歷來(lái)為“求新求變”，篤信“茍日新，日日新”.因此，無(wú)論該企業(yè)變革是漸進(jìn)式的還是革命式的，其處理戰(zhàn)略與文化之間關(guān)系的策略通常為（）.
企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)在企業(yè)所有競(jìng)爭(zhēng)方式之中具有（）
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是全面加強(qiáng)企業(yè)倫理道德建設(shè)，將公司（）和核心價(jià)值觀
下面說(shuō)明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有（）.
企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有（）
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實(shí)
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時(shí)，企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系，應(yīng)該重點(diǎn)考慮的有（）.
國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（）
企業(yè)精神由（）構(gòu)成。
企業(yè)文化氛圍的作用是（）