單項選擇題國內(nèi)關于企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的理解有“三層次說”和“四層次說”兩種，教材傾向于從狹義的角度來理解企業(yè)文化，認為企業(yè)文化是由理念體系層、（）和制度文化層三層次所構(gòu)成
A、行為層
B、倫理道德層
C、物質(zhì)層
D、精神層
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題企業(yè)標志設計一般應注意（）原則。
A.系統(tǒng)性
B.規(guī)范性
C.風格化
D.個性化
2.多項選擇題在企業(yè)標準字體設計時，標準字體可劃分為（）標準字體。
A.書法
B.裝飾
C.英文
D.藝術
3.多項選擇題企業(yè)標志是企業(yè)VI系統(tǒng)的核心，設計企業(yè)標志應遵循以下（）原則。
A.美觀化
B.系統(tǒng)性
C.風格化
D.規(guī)范性
4.多項選擇題一般來說，企業(yè)視覺識別可分為（）兩部分構(gòu)成。
A.基本要素
B.技術要素
C.產(chǎn)品要素
D.應用要素
5.多項選擇題企業(yè)視覺識別系統(tǒng)（VI）是CIS戰(zhàn)略的（）的過程。
A.具體化
B.技術化
C.視覺
D.符號化
最新試題
國家電網(wǎng)公司對員工服務行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（）
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性分析矩陣中縱坐標和橫坐標分別代表（）.
題型：多項選擇題
霍夫施泰以（）為坐標，分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。
題型：多項選擇題
下列關于企業(yè)文化類型說法正確的有（）.
題型：多項選擇題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位，形成共同的（）
題型：多項選擇題
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團體控制”理論，相對于官僚控制，團體控制具有的特征有（）.
題型：多項選擇題
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”，篤信“茍日新，日日新”.因此，無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的，其處理戰(zhàn)略與文化之間關系的策略通常為（）.
題型：多項選擇題
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實
題型：多項選擇題
內(nèi)部溝通的基本原則包括（）
題型：多項選擇題
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設
題型：單項選擇題