A.定格設計—調查研究—實踐鞏固—完善提高
B.調查研究—定格設計—實踐鞏固—完善提高
C.定格設計—調查研究—完善提高—實踐鞏固
D.調查研究—定格設計—完善提高—實踐鞏固
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.生產工程建設
B.福利工程建設
C.文明設施工程建設
D.企業(yè)體制建設
A.以人為本;
B.科學發(fā)展;
C.師資雄厚、設施先進、管理一流;
D.設施齊全。
A.±800,1000;
B.1000,±800;
C.1000,800;
D.±1000,±800。
A.電網(wǎng)不僅是連接電源和用戶的電力輸送載體,更是具有網(wǎng)絡市場功能的能源資源優(yōu)化配置載體;
B.國家電網(wǎng)公司是國家能源戰(zhàn)略布局的重要組成部分和能源產業(yè)鏈的重要環(huán)節(jié),在中國能源的優(yōu)化配置中扮演著重要角色;
C.充分發(fā)揮電網(wǎng)功能,保障更安全、更經濟、更清潔、可持續(xù)的電力供應,促使發(fā)展更加健康、社會更加和諧、生活更加美好,是國家電網(wǎng)公司的神圣使命;
D.以上皆是。
A.10;
B.12;
C.7;
D.18。
最新試題
國家電網(wǎng)公司對員工服務行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是()
企業(yè)內部環(huán)境的不利影響是()
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是().
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的(),保證戰(zhàn)略的有效落實
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復雜,組織要素變化很大,但是與企業(yè)的文化仍保持一致,則該企業(yè)應該().
內部溝通的基本原則包括()
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性分析矩陣中縱坐標和橫坐標分別代表().
統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位,形成共同的()
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”,篤信“茍日新,日日新”.因此,無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的,其處理戰(zhàn)略與文化之間關系的策略通常為().
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng),促進大煤電、大水電、()、大型可再生能源基地建設