單項選擇題知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的任何問題都可最終歸結(jié)為()問題。
A.認(rèn)識
B.經(jīng)濟(jì)
C.人才
D.創(chuàng)新
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1.單項選擇題()從根本上看是人才經(jīng)濟(jì)。
A.科技經(jīng)濟(jì)
B.資源經(jīng)濟(jì)
C.物質(zhì)經(jīng)濟(jì)
D.知識經(jīng)濟(jì)
2.單項選擇題科學(xué)創(chuàng)造的思維在科學(xué)活動中表現(xiàn)為思維運動中的()的中斷或飛躍,當(dāng)這種研究已成為科學(xué)結(jié)論時,也就找到了充分的邏輯根據(jù)和經(jīng)驗的根據(jù)。
A.持久性
B.跳躍性
C.非連續(xù)性
D.連續(xù)性
3.單項選擇題()是技術(shù)創(chuàng)新的主體,也是提高自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
A.科研機(jī)構(gòu)
B.政府
C.企業(yè)
D.市場
4.單項選擇題現(xiàn)代社會已進(jìn)入創(chuàng)新時代,當(dāng)前管理的對象開始變?yōu)椋ǎ?/a>
A.體力勞動者
B.知識勞動者
C.腦力勞動者
D.科技勞動者
5.單項選擇題經(jīng)濟(jì)競爭關(guān)鍵在于科學(xué)技術(shù)的競爭,而科技的競爭又體現(xiàn)在()的競爭。
A.資源
B.成果
C.創(chuàng)新
D.人才
最新試題
思維具有哪些顯著特征?
題型:問答題
面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()
題型:多項選擇題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟有()
題型:多項選擇題
進(jìn)行試題試測的手段有()
題型:多項選擇題
潛能
題型:名詞解釋
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
題型:問答題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型:單項選擇題