問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)福利制度的特點(diǎn)。

答案：1.項(xiàng)目齊全，種類很多，保障了員工生活的各個(gè)方面，但缺乏科學(xué)設(shè)計(jì)與管理，提高了企業(yè)成本；
2.部分國(guó)有企業(yè)社會(huì)...

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名詞解釋
國(guó)有企業(yè)
答案：又稱全民所有制企業(yè)，他是依法自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，獨(dú)立核算的社會(huì)主義商品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)單位。
名詞解釋
分享工資理論
答案：核心是將工人工資與企業(yè)利潤(rùn)直接掛鉤，并且員工與雇主在勞動(dòng)力市場(chǎng)上所達(dá)成的協(xié)議不再是具體規(guī)定的每小時(shí)工作率的勞動(dòng)合同，而是...
名詞解釋
效率工資理論
答案：并非指將員工收入與其工作效率掛鉤，而是主張企業(yè)為員工支付高薪酬原因一、高薪酬使員工面臨較高的怠工成本，二、高薪酬可以減少...
名詞解釋
舒爾茨人力資本理論
答案：包括兩方面一方面他給出人力資本的定義：人力資本是人的知識(shí)，技能，體力價(jià)值的總和，另一方面他指出了人力資本投資的途徑-教育...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工福利制度的發(fā)展階段。
答案：
1.二戰(zhàn)后多種福利項(xiàng)目的興起；
2.團(tuán)體保險(xiǎn)和企業(yè)年金在員工福利中的廣泛應(yīng)用；
3.新興的利潤(rùn)分享計(jì)劃和員工持股計(jì)劃。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工福利制度的形成階段。
答案：1.工業(yè)革命時(shí)期的勞動(dòng)力保護(hù)和技能培訓(xùn)；
2.私人退休金計(jì)劃和保險(xiǎn)年金業(yè)務(wù)的出現(xiàn)；
3.國(guó)家以法律形...
名詞解釋
福利制度
答案：是國(guó)家以提高員工的生活水平和質(zhì)量為目的，以建立集體生活設(shè)施和服務(wù)設(shè)施以及各類經(jīng)濟(jì)性救助為主要內(nèi)容，并且具有相互公益性質(zhì)的...
名詞解釋
福利
答案：有廣義和狹義之分。從廣義上看凡是有關(guān)于改善人民物質(zhì)、文化生活的公益性事業(yè)和所采取的措施都可以成為福利，狹義福利則專指社會(huì)...
單項(xiàng)選擇題
客戶陳某在理財(cái)規(guī)劃師的建議下購(gòu)買了主險(xiǎn)為兩全保險(xiǎn)、附加險(xiǎn)為重大疾病保險(xiǎn)的保險(xiǎn)合同。其中，附加險(xiǎn)條款約定，若被保險(xiǎn)人發(fā)生合同約定的重大疾病時(shí)，保險(xiǎn)公司給付重大疾病保險(xiǎn)金，同時(shí)主險(xiǎn)合同的保險(xiǎn)金額相應(yīng)減少。由此判斷，該附加險(xiǎn)為()重大疾病保險(xiǎn)
A.提前給付型
B.附加給付型
C.按比例給付型
D.回購(gòu)式選擇型

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