年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。

我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權(quán)激勵計劃，其激勵對象包括（）。

薪酬對員工的作用有（）。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。

股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。

長期績效獎勵計劃有（）。

下列對股票期權(quán)計劃的描述，正確的是（）。