問答題簡述確定獎金總額的原則與方法。
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上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有（）。
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薪酬對員工的作用有（）。
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職位評價的方法主要有（）。
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建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。
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我國《管理辦法》對股權(quán)激勵額度的最高上限進(jìn)行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。
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下列對股票期權(quán)計劃的描述，正確的是（）。
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根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計劃的人員通常包括（）。
題型：多項選擇題
年薪制模型一般由（）構(gòu)成。
題型：多項選擇題
每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。
題型：單項選擇題
公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。
題型：單項選擇題