下列屬于職位評(píng)價(jià)原則的有（）。

彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括（）。

關(guān)于股票增值權(quán)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

常見的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)包括（）。

下列屬于非上市公司股權(quán)激勵(lì)模式的有（）。

根據(jù)我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制，股票增值權(quán)具有的特點(diǎn)包括（）。

股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于（）。

股票期權(quán)作為股權(quán)激勵(lì)模式，具有的優(yōu)點(diǎn)包括（）。

上市公司員工持股計(jì)劃，單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過公司股本總額的（）。