(1)效率激勵原則(2)科學評價原則(3)激勵約束對稱原則(4)適度兼顧公平原則
(1)激勵性 (2)約束性 (3)共存性 (4)公平性與效率性 (5)制度性與規(guī)范性
最新試題
收益分享計劃包括()。
關于薪酬管理的陳述,正確的是()。
長期績效獎勵計劃有()。
公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉讓的期限稱為()。
在薪酬結構設計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分,主要方法包括()。
彈性福利計劃的實施方式包括()。
薪酬對員工的作用有()。
下列對股票期權計劃的描述,正確的是()。
下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有()。
股票期權作為股權激勵模式,具有的優(yōu)點包括()。